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¿Qué puedo hacer si me despiden sin motivo aparente?

Lo primero es mantener la calma y documentar todo lo que suceda. Solicita por escrito tu liquidación y guarda todas las evidencias que tengas. Luego, consulta con un abogado laboralista para evaluar tu caso y determinar las acciones legales a seguir. Estamos para servirte.

¿Cuánto tiempo tengo para demandar por despido injustificado?

El plazo para presentar una demanda por despido injustificado en México es de 60 días, sin embargo si es rescisión sin responsabilidad para el trabajador son 30 días. Es fundamental consultar con un abogado para conocer el plazo exacto en tu caso, estamos para servirte.

¿Qué pruebas necesito para demostrar un despido injustificado?

Las pruebas pueden variar según cada caso, pero algunas de las más comunes incluyen:

• Contrato de trabajo: Demuestra la existencia de la relación laboral.
• Recibos de nómina: Confirman tu salario y antigüedad.
• Testimonios de compañeros: Pueden corroborar tu desempeño y las circunstancias del despido.
• Correos electrónicos o mensajes: Pueden servir como evidencia de las comunicaciones con tu empleador.
• Informes de desempeño: Demuestran tu buen desempeño laboral.

Recuerda que el patrón tiene la obligación de documentar la relación laboral y si tu no cuentas con pruebas, aun tienes posibilidades de ganar una demanda. Consúltanos, estamos para servirte.

¿Qué tipos de indemnización puedo recibir?

La indemnización por despido injustificado en México incluye:

• Indemnización constitucional: Equivale a tres meses de salario.
• Prima de antigüedad: Proporcional al tiempo trabajado.
• Aguinaldo y vacaciones proporcionales: Correspondientes al tiempo trabajado en el año.
• Salarios caídos: del día de tu despido hasta el momento del pago.
• Otras prestaciones: Dependerá de lo establecido en tu contrato y en la legislación aplicable.

¿Puedo ser reinstaurado en mi puesto de trabajo?

En algunos casos, es posible solicitar la reinstalación en tu puesto de trabajo. Esto dependerá de las circunstancias del caso.

¿Qué pasa si mi empleador me amenaza con boletinarme?

Las amenazas de boletinamiento son ilegales. Si sufres este tipo de represalias, debes documentarlo y presentarlo como evidencia en caso de una demanda.

¿Puedo seguir trabajando mientras se resuelve mi caso?

Si has sido despedido, ya no tienes la obligación de seguir trabajando para esa empresa. Si tienes un nuevo empleo, puedes seguir trabajando sin problema

¿Cuánto tiempo tarda un juicio por despido injustificado?

La duración de un juicio laboral puede variar significativamente dependiendo de la complejidad del caso y de la carga de trabajo de los tribunales, pero el tiempo de resolución estimado es de 6 a 8 meses en primera instancia.

¿Qué puedo hacer si mi empleador no me paga la liquidación?

Si tu empleador no te paga la liquidación, puedes citarlo al centro de conciliación laboral y si aun en ese caso no te paga, demandarlo en un tribunal laboral. Estamos para servirte.

¿Qué pasa si llego a un acuerdo con mi empleador?

Si llegas a un acuerdo con tu empleador, es recomendable que lo hagas de forma escrita y que un abogado revise el acuerdo antes de firmarlo, estamos para servirte.

¿Qué puedo hacer si me despiden por estar embarazada?

El despido por embarazo es una forma de discriminación y es ilegal en México. Si te encuentras en esta situación, debes buscar asesoría legal de inmediato, estamos para servirte.